Darbo sutartis su darbuotoju

nuo €90.00

Konfigūruoti

Spauskite „Konfigūruoti“ ir pagal Jūsų pageidavimus bei pateiktą informaciją pritaikyta darbo sutartis bus pateikta Jums el. paštu. Jeigu pageidaujate, kad pritaikymas būtų tikslesnis, prieš tai užpildykite klausimyną, paspaudę “Klausimynas”. Ši forma:

Žr. daugiau informacijos žemiau. Dokumentas “darbo sutartis” taip įeina į dokumentų paketą “Dokumentų paketas iki 10 darbuotojų turinčioms įmonėms pagal naują DK“.



Aprašymas

Pavyzdinė darbo sutarties forma, papildyta Advokatų kontoros Juridicon ekspertų.

Turinys

  • Būtinosios darbo sutarties sąlygos
  • Išlaidų kompensavimo užtikrinimas
  • Darbo tvarkos užtikrinimas
  • Savarankiško darbo užtikrinimas
  • Prisitaikymas prie naujų sąlygų
  • Sąžiningumo ir bendradarbiavimo principų įgyvendinimas
  • Informacijos apie darbo santykių būklę teikimas
  • Teisingas informavimas ir konfidencialios informacijos apsauga
  • darbuotojo asmens duomenų tvarkymas ir darbdavio atsakomybė, kad darbdavio vykdomas darbuotojo asmens duomenų tvarkymas atitiktų Bendrojo duomenų apsaugos reglamento (BDAR) reikalavimus
  • kt.

PDF

Versijų koregavimo žurnalas

V 1.0 2017-12-12

Pagal naujojo Darbo kodekso reikalavimus ir gerąją praktiką parengta pradinė darbo sutarties formos versija

V 1.1 2019-03-01

Papildyta, kad darbdavys darbuotojo asmens duomenis tvarko darbdavio teisinių prievolių vykdymo tikslu ir užtikrina, kad darbdavio vykdomas darbuotojo asmens duomenų tvarkymas atitiktų Bendrojo duomenų apsaugos reglamento (BDAR) reikalavimus.

Kiti redakcinio pobūdžio taisymai.

V 1.2 2019-03-12

Papildyta dėl pranešėjų apsaugos

Jums taip pat gali patikti…

Teisinės konsultacijos

Darbo teisės dokumentų rinkinys (paketas) virš 50 darbuotojų turinčioms įmonėms

Teisinės konsultacijos

Darbo teisės dokumentų rinkinys (paketas) iki 20 darbuotojų turinčioms įmonėms

Teisinės konsultacijos

Darbo teisės dokumentų rinkinys (paketas) iki 10 darbuotojų turinčioms įmonėms

Teisinės konsultacijos

Darbo teisės dokumentų rinkinys (paketas) iki 50 darbuotojų turinčioms įmonėms