Nekonkuravimo susitarimas

nuo €90.00

Konfigūruoti

Spauskite „Konfigūruoti“ ir pagal Jūsų toliau pasirinktus pageidavimus bei Jūsų įmonės dydį bei veiklos specifiką parengtas Nekonkuravimo susitarimas bus atsiųstas el. paštu. Ši forma:

• padeda išvengti finansinės rizikos (dėl į darbuotoją investuotų lėšų praradimo šiam išėjus dirbti pas konkurentą ar įsteigus konkuruojančią įmonę)
• padeda išvengti komercinių paslapčių ir kitos konfidencialios informacijos atskleidimo rizikos (kai išsinešama informacija apie buvusio darbdavio veiklą, know-how, klientų sąrašai, kainų nustatymo metodika, kita konfidenciali informacija, kurios atskleidimas ar panaudojimas prieš įmonę būtų ne tik žalingas buvusiam darbdaviui, bet ir nesąžiningas)
• neleidžia Darbuotojui nepagrįstai praturtėti Bendrovės sąskaita, o Bendrovei patirti aiškių ir pagrįstų Darbuotojo mokymo, ugdymo, žinių ir darbo metodų arba know – how suteikimo bei atskleidimo, įgūdžių vystymo ir tobulinimo kainos dydžio nuostolių
• apsaugo nuo nepagrįsto konkuruojančios bendrovės padėties pagerinimo
• užtikrina, kad darbuotojas, atlikdamas darbo funkcijas Bendrovėje ir 6 (šešis) mėnesius nuo darbo Bendrovėje pabaigos nei tiesiogiai, nei netiesiogiai nekonkuruotų su Darbdaviu be aiškaus išankstinio Darbdavio sutikimo raštu
• užtikrina, kad darbuotojas nei tiesiogiai, nei netiesiogiai, individualiai ar kolektyviai, kitų asmenų pavedimu ar bendradarbiaudamas su jais neatliktų jokių veiksmų, prieštaraujančių ūkinės veiklos sąžiningai praktikai ir geriems papročiams
• kt.